Het perfecte cv opstellen

Je curriculum vitae is vaak het eerste document dat een toekomstig werkgever, een uitzendbureau of een werving- en selectiebureau te zien krijgt. Het is een belangrijk document dat meteen de juiste indruk moet geven. Hier vind je enkele tips om het perfecte cv op te stellen.

Beperk de informatie tot 2 pagina's

• Maak eerst een lijst van al uw professionele ervaringen, inclusief vakantiebaantjes en stages. Vermeld naast elke ervaring de taken die u daar vervulde, concrete verwezenlijkingen en de vaardigheden die je nodig had bij de uitvoering ervan.
• Rangschik de ervaringen in omgekeerde chronologisch en benadruk de meest belangrijke punten, in de functie van de vacature waar je voor solliciteert.

Begin met een korte persoonlijke beschrijving

• Maak deze beschrijving beknopt en objectief. Vermijd clichés zoals "teamspeler" of "vlotte communicator". Deze kwaliteiten kun je beter illustreren aan de hand van vorige ervaringen.
• Je kunt de beschrijving nauw laten aansluiten op de functieomschrijving van de vacature waarvoor je solliciteert.

Verduidelijk je ervaringen en resultaten

• Het volstaat niet om alleen een opsomming te geven van je ervaringen en verantwoordelijkheden. Verduidelijk hoe je deze taken volbracht hebt en welke vaardigheden je daarbij aangewend hebt.
• Het verschil tussen een resultaat en een verantwoordelijkheid: een resultaat toont aan welke meerwaarde je bijgebracht hebt aan een project; een verantwoordelijkheid is synoniem voor de taak op zich.
• Wanneer je schrijft over kennis/vaardigheden doe dat dan altijd in de tegenwoordige tijd. Misschien gebruik je enkele onder hen niet in je huidige functie, maar je bezit ze wel.

Je troeven moeten direct vanaf de eerste keer lezen duidelijk zijn.

• Een heldere en stijlvolle lay-out
• Kies voor een zakelijke look: vermijd "creatieve" lettertypes of andere grafische elementen; dat hoort thuis in een stripverhaal
• Wanneer je je cv per e-mail verzendt, zorg er dan voor dat het een makkelijk leesbaar formaat is en vermijd ook zware bestanden.

Vermeld extra-curriculaire activiteiten

• Vermeld een hobby alleen wanneer het passend is bij de functie, bijvoorbeeld wanneer je lid bent van een organisatie waarvoor je bepaalde professionele vaardigheden nodig hebt.
• Je cv vormt de leidraad bij een eventueel gesprek
• Vermijd vaagheden of andere onduidelijkheden die aanleiding geven tot vervelende vragen tijdens een gesprek.
• Wees toekomstgericht
• Vermeld eventuele opleidingen die je op dit ogenblik volgt en wanneer je ze verwacht af te ronden.

Keuze voor cv

• Volg een omgekeerde chronologie: start met je meest recente ervaring.
• Weid uit over verantwoordelijkheden en resultaten.
• Je jongste ervaring mag de meeste plaats innemen.

Het thematische of functionele cv

• Het thematische of functionele cv gaat niet chronologisch tewerk maar groepeert echter per relevante eigenschap of vaardigheid.
• Dit kan handig zijn als voorbereiding op een sollicitatiegesprek.